DOMinvest grupa teži konstantnom napretku i kroz godine, izrasli smo u snažnu zajednicu koju čine naši zaposlenici, partneri, suradnici i klijenti. Korak po korak gradimo budućnost, gdje održivost nije samo pitanje našeg poslovanja, već i pitanje cijele zajednice i okoliša u kojem djelujemo.
Odlučili smo odgovoriti na poziv na hitno djelovanje prema 17 ciljeva održivog razvoja (COR) kao dio Globalnog partnerstva Ujedinjenih naroda i Agende za održivi razvoj 2030. Sedamnaest globalnih ciljeva za održivi razvoj (Sustainable Development Goals, SDGs), poznati i kao Globalni ciljevi, novi su, univerzalni ciljevi i pokazatelji za koje se očekuje da će ih članice Ujedinjenih naroda koristiti u kreiranju svojih programa i politika, a usredotočuju se na uzroke siromaštva i univerzalnu potrebu za razvojem koja će u jednakoj mjeri odgovarati svim ljudima i dijelovima svijeta.
STATEŠKI PRIORITETI
ZAŠTITA OKOLIŠA
Djelujemo kao dio okoliša. Aktivno ćemo sudjelovati u projektima koji promiču razvoj održivih urbanih sredina, uključujući izgradnju energetski učinkovitih i ekološki prihvatljivih građevina te poticanje zajedničke uporabe resursa. Radit ćemo na smanjenju potrošnje resursa, promicanju recikliranja i upotrebi ekološki prihvatljivih materijala kako bismo smanjili negativni utjecaj na okoliš u svim fazama našeg poslovanja.
11
Održivi gradovi i zajednice
12
Održiva potrošnja i proizvodnja
13
Zaštita klime
STRATEŠKO UPRAVLJANJE
Tržišni uvjeti u građevinarstvu, kao i u mnogim drugim djelatnostima, s vremenom postaju sve dinamičniji i svakodnevno predstavljaju nove izazove. To potiče na kontinuirano prilagođavanje i jačanje otpornog upravljanja kako bismo odgovorili na te izazove. Ključna je potreba da društvo izgradi strateško upravljanje koje će biti sposobno brinuti se o interesima svih dionika. To znači promicanje transparentnosti, etičkog ponašanja i dosljednog poštivanja zakona u svim aspektima našeg poslovanja.
8
Dostojanstven rad i ekonomski rast
16
Mir, pravda i snažne institucije
ODGOVORNOST PREMA ZAJEDNICI
Naše djelovanje nije izolirano, već je duboko ukorijenjeno u zajednici. To obuhvaća našu zajednicu zaposlenika unutar tvrtke, naše suradnike i partnerstva, zajednicu u kojoj provodimo projekte te šire zajednice svih dionika. Naša je strategija osigurati siguran i zdrav radni okoliš za svoje zaposlenike, poticati obrazovanje i razvoj vještina, rodnu ravnopravnost te osigurati pravedne uvjete rada za svoje zaposlenike i sudjelovati u projektima koji potiču ekonomski rast i zapošljavanje u lokalnoj zajednici.
3
Zdravlje i blagostanje
4
Kvalitetno obrazovanje
5
Rodna ravnopravnost
8
Dostojanstven rad i ekonomski rast
INOVATIVNOST I EDUKACIJA
Brzi tehnološki napredak mijenja graditeljstvo, a širenje novih rješenja u građevinskoj industriji preoblikovati će ustaljene prakse. Potičemo inovacije u svim aspektima poslovanja kako bi unaprijedili učinkovitost i kvalitetu rada te pridonijeli ekonomskom rastu i razvoju infrastrukture koja podržava održivi razvoj i doprinosi energetskoj učinkovitosti i ekološki prihvatljivim praksama.
8
Dostojanstven rad i ekonomski rast
9
Industrija, inovacije i infrastruktura
11
Održivi gradovi i zajednice